共青团宜春学院委员会
宜学院青字〔2013〕33号
关于公开选拔宜春学院学生会、学生社团联合会、学生团工委、团委通讯团干部的通知
校各级团组织：
为进一步加强学生组织建设，优化学生组织工作体制，调动广大学生参与团学工作的积极性和主动性。经校团委研究决定，今年宜春学院学生会、学生社团联合会、学生团工委、团委通讯团副部长以上干部将主要采用公开选拔的方式聘用。现将有关事项通知如下：
一、成立宜春学院学生会、学生社团联合会、学生团工委、团委通讯团干部公开选拔领导小组：
组 长：刘 斌
副组长：张远丰
成 员：贺光华 闫 丽 欧阳宇 郭瑜雯 丁德慧
二、选拔原则：
公平、公正、公开
三、名额分配：
根据工作要求，结合实际情况，宜春学院学生会、学生社团联合会副部长以上干部中全部由公开竞聘的形式产生；宜春学院学生团工委、团委通讯团副部长以上干部中约50%的名额由公开竞聘的形式产生，其余名额依然按照组织推荐的常规模式产生。具体名额分配如下：
1．宜春学院学生会名额分配
主席团（共4人）： 主席1名，副主席3名（不含校社联主席）
各部门（共36人）： 办公室主任一名、副主任两名
组织部部长1名、副部长2名
权益部部长1名、副部长2名
宣传部部长1名、副部长2名
素质拓展部部长1名、副部长2名
学习部部长1名、副部长2名
宿管部部长1名、副部长3名
体育部部长1名、副部长2名
外联部部长1名、副部长2名
文艺部部长1名、副部长2名
女生部部长1名、副部长2名
网络部部长1名、副部长1名
2．宜春学院学生社团联合会名额分配
主席团（共4人）： 主席1名、副主席3名
各部门（共18人）： 办公室主任1名、副主任2名
人资部部长1名、副部长2名
外联部部长1名、副部长2名
宣传部部长1名、副部长2名
监察部部长1名、副部长2名
财务部部长1名、副部长2名
3．宜春学院学生团工委名额分配
副书记1名
办公室副主任1名
团建中心副主任1名
实践中心副主任1名
理论研究中心副主任1名
新闻宣传中心副主任1名
4．宜春学院团委通讯团名额分配
副团长1名
办公室副主任1名
新闻部部长1名、副部长1名
采编部副部长1名
网宣部副部长1名
四、报名要求：
（1）政治坚定，思想进步，品德良好，学习刻苦，工作负责；
（2）2012―2013学年无任何违纪现象，无补考，且品行考核均为优秀；
（3）竞选主席团成员的同学必须为入学两年以上的宜春学院在籍学生，在校期间曾在各级学生组织中担任副部长级以上干部（含班长，班团支书，宿舍栋长，社团副会长、会长等）并任期一年，且获得过一次（含一次）以上奖学金；
（4）竞选各部门副部长以上干部的同学必须是入学一年以上的宜春学院在籍学生，在校期间曾在各级学生组织中担任学生干部（含班团干部，寝室长，宿舍楼层长，社团主要干部等）并任期一年；
（5）所有自愿报名者须经所在学生组织及其上级主管部门（如校职能部门、院团总支等）同意并在《宜春学院学生干部公开选拔报名表》（见附件）对应栏签署意见和盖章后才有资格参加公开选拔考试。
五、选拔流程：
1．宣传期：校团委于2013年9月下旬―10月上旬利用海报、广播、新媒体等方式大力宣传，公布此次公开选拔情况。
2．报名期：符合报名资格者请于10月8―11日中午12:00-13:00自行将《宜春学院学生干部公开选拔报名表》（也可从我校共青团红网http://tw.ycu.jx.cn/主页右下方“常用下载栏”下载）和相关证书复印件交到校学生团工委办公室（大学生活动中心五楼511室），同期电子版《宜春学院学生干部公开选拔报名表》发至校学生团工委邮箱1787336614@qq.com。每人限报一个部门或主席团。
3．审核期：由领导小组在10月12―13日对报名者进行资格审核。资格审核通过者参加第一轮笔试。注：如果某部门或主席团竞聘报名人数与该部门或主席团公选职数的比例低于3:1人，则该部门取消竞聘，采用组织任命。
4．笔试期：拟定10月14日（周一）晚上7:00在教学主楼教室进行笔试。笔试成绩按该部门或主席团公选职数至多3:1的比例由高至低择优进入第二轮面试。
5．面试期：面试形式为结构化面试，在教学主楼教室进行，时间另定。由校职能部门等单位选派老师组成专家评审组进行评分；同时，各教学院随机抽调1-2名2013级普通学生代表组成大众评审组进行评分。面试成绩中，专家评审组评分占80%，大众评审组评分占20%。
6．考察期：最终成绩 = 面试成绩×80% + 综合测评成绩×20%（具体详见评分细则）。面试者按此最终成绩以所报意向部门为单位由高至低按公选职数录用。录用名单将公示3天。公示期无异议者进入考察，考察期为一个月。期间，校团委将对考察人选进行全面考察，内容包括考察人选的实际工作情况和适应情况。考察人选如存在影响任用问题，经校团委核实后，原则上按最终成绩依次递补上考察人选。
7．聘用期：考察人选通过考察将正式录用并履行手续，任期一年。
六、评分细则：
1．笔试采用百分制，得分即为卷面成绩。
2．面试采用百分制，得分占最终成绩总分的80%，公式如下：
面试成绩 = 专家评审组平均分×80%+大众评审组平均分×20%
3．综合测评采用百分制，得分占最终成绩总分的20%，公式如下：
综合测评成绩 = 基础分 + 获奖加分
资格审查通过者均有基础分80分；获奖加分具体如下：
（1）在校期间获宜春学院特等奖学金一次加3分，一等奖学金一次加2分，二等奖学金一次加1分；
（2）在校期间参加比赛或社会实践获国家级表彰一次加3分，获省级表彰一次加2分，获市级表彰一次加1分（注：此处获奖专指由市级以上团委主办或联合主办覆盖所有专业的各类比赛或社会实践获奖，如挑战杯、辩论赛、演讲比赛、三下乡、社团文化节等，其他专业性比赛获奖不加分；同时，同一年同一项表彰不累加）；
（3）在校期间获五四表彰省级（含）以上优秀团干一次加3分，市级优秀团干一次加2分，校级优秀团干一次加1分；
（4）在校期间参加省级（含）以上培训班并结业一次加3分，市级培训班并结业一次加2分，校级培训班并结业一次加1分。
评 分 细 则 | 面试成绩（80%） | 综合测评成绩（20%） | |||
专家评审组平均分 （80%） | 大众评审组平均分 （20%） | 基础分 | 获奖加分 | ||
最终成绩 | |||||
七、最终解释权归宜春学院学生干部公开选拔领导小组。
附件：宜春学院学生干部公开选拔报名表
特此通知
共青团宜春学院委员会
2013年9月25日
共青团宜春学院委员会办公室 2013年9月25日印发
