为了更好地对本社团理事行为、纪律规范化特制定本制度,本制度在《宜春学院红十字会章程》基础上制定:
第一条 本社团干事必须是宜春学院医学院红十字会的会员，支持、拥护宜春学院红十字会，承认并遵守本会的各项制度，并且具有奉献精神，愿意为本会服务。
第二条 各干事应自觉履行干事职责，立足本职，工作认真负责。
1.干事应做好本职工作，使得本部门工作能顺利的开展和完成；
2.干事在立足本职工作的同时，应从本会全局出发，尽自所能协助其它部门工作的开展和完成；
3.各部门干事可根据实际需要对一周、一月和一年的工作做出总结、计划，或提出建议，并在一周内把总结、计划、建议提交办公室；
4.干事在工作中应当团结互助，不得以个人理由弃社团事务而不顾；
5.干事如果对本会的发展、计划或活动有不同意见时，应提交书面意见或与部长会长商量建议，并附拟定的详细计划交到办公室；
6.干事在本部门或协助其他部门的工作时，如发现工作有不足之处或出现较大偏差时，应适时提出适当意见，并尽力协助完成；
7.各干事在工作中如有发现本社团内部工作出现失误和偏差时，应尽早提出意见及建议。
第三条 各干事应积极参与开展的各项活动
1.当本会有活动开展时，干事应当以认真负责的态度参与并动员会员参加；
2.在活动中干事应当以认真、负责的态度，组织和开展好每一项活动；
3.在外出活动中，干事应当遵守纪律、服从指挥、不得损害学校的声誉，自觉维护本社团的形象；
4.在活动结束后干事应当写活动总结和活动感想；
5.干事参加社团活动，每学期不得少于总活动次数的1/3，不满1/3者取消本年度评先评优的资格，少于1/8者取消干事资格；
6.在国家有特殊情况，需要志愿者时干事应当积极主动报名；
7.各干事在活动工作中出现有失职，渎职等行为，并造成不良后果的，视情节轻重，处以批评以上处分，取消其评先评优资格。
第四条 各干事应按时参加本会的会议、例会和按时值班
1.干事应按时参加每周例会或本会召开的其他会议，若有特殊情况不能出席会议，应向部门提交书面形式的请假条，若以口头形式请假，必须在例会一天内通知；
2.干事在会议时，不得在台下喧哗，应保持会场的安静，并认真做好会议记录；
3.干事应按时值班，并遵守值班制度，不得迟到、早退，若不能按时值班应以口头或书面形式请假。
4.干事应整理社团日常工作文件及处理相关工作的具体事宜；
5.干事应爱护本社团；
6.每学期理事在例会上缺席3次（含3次）以上者，取消本年度评先评优资格，缺5次（含5次）以上者取消干事资格；
7.干事如有三次在开会时迟到，记为一次缺席，并以此类推，满十五次者，取消理事资格，发现有代签或签到后没有参加会议者作为两次缺席。
第五条 干事应当认真学习自己专业的知识，遵守学校的规章制度
1.干事应努力学习，不得以社团工作繁多为由缺课、逃课；
2.干事在考试中如有作弊并被记过处分者取消干事资格；
3.干事如有违反学院的规章制度且被处以严重警告以上处分者，取消干事资格。
第六条 干事退出社团，须提前一个月提交书面的辞职报告
1.干事应提交正式的辞职申请报告；
2.干事应在辞职申请报告中说明辞职原因或理由；
3.各部门的干事辞职由各部门的全体成员商量讨论决定；
4.副部长以上理事辞职应由部长、会长会议讨论决定。
附则:
1.本制度自宜春学院医学院红十字会成立之日起实行，如需改动需要经过理事会投票决定，超过2/3票数方能生效。
2.本制度解释权归宜春学院红十字会
