各团总支、团支部：
《宜春学院基层团支部“活力提升工程”实施方案》经研究同意，现予以印发，请认真贯彻落实，并按照相关要求将工作推进情况、经验做法等及时反馈至校团委组宣部。
特此通知
共青团宜春学院委员会
宜春学院基层团支部“活力提升”工程
实施方案
为贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，以实际行动落实习近平总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求和省委强卫书记提出的“把发力点放在基层，把关注点投向群众，把切入点放在一线，真正让基层强起来、活起来”的要求，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局，根据团中央和团省委学校部的统一部署，依照《团章》有关规定，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、目标任务
始终坚持将团支部工作和建设放在最基础最突出最重要的位置，着力破解高校基层团支部活力不足的重点难点问题，进一步增强我校广大青年团员的思想引领工作，引导青年大学生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。
1.提升团组织的运行活力。通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的组织运转更加规范、顺畅，争取在2016年年底前基本完成全校所有班级团支部和班委会一体运行、协同工作的机制、学生社团普遍建立团支部的探索以及“推优入党”候选人须征求班级团支部意见并经团员大会讨论通过等目标。
2.提升团学工作的开展活力。通过明确团支部的工作职责和功能内涵，改进工作方式、创新工作载体，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性，争取在2016年年底前基本完成每个非毕业班团支部均设有一个微博或微信等新媒体平台且其支部成员均成为青年网络文明志愿者以及每个教学院至少打造一个团支部工作品牌项目体系或特色团支部等目标。
3.提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善创新团支部的设置方式、成员配备，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设，争取在2016年年底前基本完成非毕业班团支部一年换届一次，换届实行差额选举，支部书记不指定候选人且通过公开竞争、民主选举产生等目标。
二、组织领导
成立宜春学院实施基层团支部“活力提升”工程工作领导小组。
组长：王 璜
成员：张远丰 张 峥 王俊峰 黄国斌 黄书敏 李丹丹
卢 怡 汤 俊 易 薇 龙 玲 南建忠 汤林海
刘 婧 钟 锴 文 武 王 伟 陈礼刚 刘艳琴
领导小组下设办公室，挂靠校学生团工委，负责日常工作。
主任：张远丰（兼）
成员：邹 � 李 婷 汤 新 郑杰琼 陈 娜 黄雨霏
郭 琼 刘晓强 彭 蕾 祖 探 傅凌超 易瑜琪
邓仲美 黄志鹏 余 洁 邹梦江 林振鑫 龙桃花
三、实施时间
2015年10月―2016年12月
四、实施对象
各院团总支、团支部
五、工作安排
本着坚持党建带团建、强化问题导向、突出时代特点、尊重团员主体等四项工作原则，围绕提升团学组织的运行活力、工作的开展活力、团员的参与活力等三个基本目标，根据我校实际，具体安排如下：
（一）宣传启动阶段（2015年10月）
1.宜春学院2015―2016学年上学期团员发展工作。为充实我校共青团队伍，及时吸收政治思想好、学习努力刻苦、积极要求上进的青年学生加入团组织，充分调动广大青年积极性，增强团组织的战斗力和凝聚力，校团委将于2015年10月按规范流程发展一批新团员，要求所有拟发展团员对象均要通过团章考试，并于11月上旬举行新发展团员宣誓仪式，同时严格团费的收缴、使用和管理。
2. 基层团支部“活力提升”工程主题宣传月活动。为切实把关注点投向基层，把切入点放在一线，真正让基层强起来、活起来，要求各院团总支、班级团支部高度重视、积极组织、广泛宣传，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观主题，通过报告会、分享会、研讨会、演讲赛等形式，利用报刊、宣传橱窗和网站、手机报、微博、微信等途径，进行全方位、多渠道的宣传，实现对广大青年团员的全覆盖。
（二）全面推进阶段（2015年11月―2016年10月）
1.“我是共产主义接班人”主题宣传教育活动。为进一步引导我校广大青年团员树立共产主义远大理想，坚定他们跟党走中国特色社会主义道路的信念和信心，更好地增强团员意识教育和理想信念教育，校团委决定于2015年11月广泛开展“我们是共产主义接班人”主题宣传教育活动。通过各班级团支部组织开展主题团日活动、各院团总支开展主题墙报设计活动、线上微话题活动等途径，引导广大团员青年加深对共产主义的理解和认同，争做共产主义事业的接班人。
2.宜春学院第三期班级团支部书记培训班。为加强我校班级团支部的建设，锻炼和塑造一支成绩优、业务精、能力强的团支部书记队伍，提高团支部书记的思想政治素质和工作能力，明确团支部书记的工作职责和工作要求，切实发挥团支部书记在“推进团建、服务青年”中的主力军作用，校团委决定于今年11月中下旬―12月下旬针对我校2015级全体班级团支书举办第三期班级团支部书记培训班。
3.宜春学院首届团学干部技能大赛。为积极响应党中央和上级团组织关于推进“四进四信”的号召，进一步促进我校大学生培育和践行社会主义核心价值观，提高我校团学干部的技能，更好地为同学服务，传承发扬团结、自律、务实、创新的精神，校团委决定于今年12月组织开展宜春学院首届团学干部技能大赛，全面考核各类团学干部的综合素质，培养学生干部的竞争意识，调动学生干部的积极性。
4.宜春学院团学干部素质拓展暨创新团队建设活动。为切实加强基层团建工作，全面拓展基层团学干部素质，创新基层团学干部团队建设，培养团学干部的团队精神和协作意识，增进团学干部之间的交流和沟通，校团委将于2015年11月―2016年10月继续以由单个院或者多个院联合承办的方式开展团学干部素质拓展暨创新团队建设活动。
（三）总结提高阶段（2016年11月―12月）
校团委将对一年来实施的基层团支部“活力提升”工程工作进行集中总结，并对下一年如何继续深入开展此方面的工作做出更详尽、更富有成效的计划和部署，同时创新工作思路和方法，真正解决团支部功能虚化弱化，凝聚力、影响力不高等根本问题，提升团支部的吸引力、凝聚力、战斗力。
六、工作要求
1.高度重视，加强领导。各院团总支要始终坚持将团支部工作和建设放在最基础最突出最重要的位置，高度重视，广泛动员，把实施基层团支部“活力提升”工程与学习贯彻中央、省委党的群团工作会议精神结合起来，与贯彻落实团中央、团省委工作部署结合起来，作为我校共青团一项长期的重要工作任务切实抓紧抓好。要严格落实领导责任，建立由院团总支负责人牵头抓、各类团学组织配合抓、班级团支部全面参与的工作机制。
2．细化方案，层层推进。各院团总支要结合本院实际，按照工作推进的总体要求，加强研究谋划和系统设计，制定操作性强的工作方案，明确团支部“活力提升”的目标任务、具体举措，明确工作推动的责任人和责任部门，做到目标层层明确，任务层层分解，责任层层落实，确保本院基层团支部“活力提升”工程平稳、有序开展，落实各项推进要求。
3．协调配合，合力推进。各院团总支要结合本院中心工作，在优化工作环境、强化工作指导、拓展基层阵地、加强工作协同、开展指导培训、完善考核机制等方面上动脑筋，积极争取各类资源，为团支部“活力提升”创造良好条件；各班级团支部要结合支部特色和专业特点，在查找存在问题、服务团员学生、厘清班团关系上想办法，切实提高团支部工作和建设的覆盖面、影响力。
4．强化宣传，营造氛围。校团委将强化宣传引导，发挥榜样作用，加强典型选树，挖掘、提炼先进经验，充分利用线上线下宣传手段，推广好经验、分享好做法，营造实施“活力提升”工程的浓郁氛围。各院团总支要以创建“活力团支部”为载体手段，推进工程实施，强化宣传引导，树立优秀典型，宣传先进经验。
5．加强督导，确保实效。校团委将把团支部“活力提升”工程作为我校共青团工作考核的重要内容，并适时开展专项督导检查。各院团总支要加强指导督查，抓好工作落实，坚持规范，确保质量，彰显特色，努力形成我校基层团支部“活力提升”百花齐放、百家争鸣的良好局面。
